飲食店経営者の方で人手不足でお困りの方
日本語力が高く・顧客対応力も高い外国人スタッフを採用できます
日本語力が高く・顧客対応力も高い外国人スタッフを採用できます

はじめてのお客様専用ダイヤル無料相談

  • 年間相談件数
    1000件以上
    取次行政書士が
    サポート

  • 接客可能な
    即戦力人材
    ご紹介

  • 外国人採用の
    知識ゼロでも
    知識

さむらい行政書士法人の支援サービスは
求めていた人材を採用できて
助かりました」
と嬉しい
お言葉をいただいております
ほっともっと小松川4丁目店
ほっともっとロゴ
ほっともっと小松川4丁目店
オーナー:小川亨 様

お店のことを考えて業務を遂行できる方の継続雇用の希望に合わせて、事務的な手続きまでスムーズにご対応いただけました

何かあればすぐに相談をしてくれるだけでなく、業務上の改善点に関する提案もいただけるので非常にありがたい存在です。働く意欲も高いため教えがいがあります。特定技能という新制度で分からない点も多いなかで、細かく説明・サポートをいただけたことが印象的です。

入社した特定技能者のコメント

ベトナム国籍 クアンさん ベトナム国籍
クアンさん
来日時は留学ビザでしたが、卒業のときにオーナーから特定技能で継続して働くことを提案してもらえました。業務をするうえでは、「自分だったら?」と相手の気持ちを考えて、その人の立場に立ってやってます。今ではやることが分かっているので、他の人にも仕事を教えてあげるようになりました。日本で働いて親孝行をしていき、もっと自分より若い子たちにも親孝行の大切さを教えてあげたいです。
株式会社ギガデイン
株式会社ギガデインロゴ
株式会社ギガデイン
オーナー:角幡陽平 様

的確なアドバイスと万全な体制によるフォローで、真面目に働いてくれる方を採用できました。

以前働いていたイタリア人スタッフより紹介いただき、「技術・人文知識・国際業務」と「特定技能」の取得に関するサポートをいただきました。求められる書類も多いなか、的確な指示をいただき進めることができました。また当社では登録支援機関をつかわずに自社で支援業務を行う体制を構築しています。そのための対応方法についても細かく教えていただいたので、外国人の受入れへの不安が取り除けました。

今回の対応に関するポイント

今回の場合は特定技能の申請業務のみではなく、特定技能の支援業務を自社で内製化されるケースでした。技術・人文知識・国際業務の人材で支援体制を築いたうえで、特定技能人材を受け入れる流れとなっていたので、今後の受入れ計画に基づく実施事項について整理をしたうえでご説明させていただきました。
即戦力になる人材採用ができる
特定技能制度とは

特定技能とは2019年に導入された、
一定の技能及び日本語能力基準を満たした者が
在留を許可される新しい在留資格です。
人手不足の解消を目的としています。

特定技能制度を活用するメリット

  • 飲食業に関する知識を持っている人材を採用できる!
    飲食業に関する知識を
    持っている人材を
    採用できる!
    01
  • 接客可能なレベルの日本語を話せる人材を採用できる!
    接客可能なレベルの
    日本語を話せる
    人材を採用できる!
    02
  • 最長5年間雇用することができる!
    最長5年間
    雇用することができる!
    03
さむらい行政書士法人に
ご依頼いただく4つのポイント
コストを削減し、
即戦力人材を採用するために
必要な業務を依頼できます!
POINT01写真

POINT 01

日本人向け求人票からの修正~
在留資格の取得~入社後のサポートまでトータル支援します
外国人採用のための日本人向け求人票からの修正/翻訳・面談・雇用のための申請・就労後のサポートをすべて支援いたします。特定技能の採用に関して知識がなくても問題ございませんのでご安心ください。
また、予算など御社のご都合に合わせて「採用のみ」「在留資格申請のみ」など必要なご支援のみのご依頼も可能です。お気軽にご相談ください。
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POINT 02

海外現地の送り出し機関との
連携により、数百人規模の候補者から
選抜した方との面接が可能です
優秀な人材確保のため、当法人では海外現地の送り出し機関と連携を行っております。来日を希望する意欲の高い数百人規模の候補者から貴社の希望に合わせて選抜させていただき、最短1週間で面接の設定が可能です。海外現地であってもすべてオンライン面接となるため、遠隔地でもスムーズな面接を実現できます。
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POINT 03

経験豊富な取次行政書士が
申請をサポートするので
スムーズな申請が可能です
採用面接前に経験豊富な行政書士が在留資格申請を考慮したうえで選考を行います。在留資格の取得が可能な人材のみを選考することができるため、選考や書面のやりとりも最小限に抑えることができます。適法な外国人材の受入れに向けて入管法に精通した行政書士がバックアップいたします。
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POINT 04

特定技能外国人の雇用に必要な
支援業務を代行します。
特定技能外国人を雇用するにあたっては義務的支援と呼ばれる必ず実施しなければならない支援業務が複数存在します。当法人では登録支援機関登録も行っておりますので、対応が必要な支援業務も委託していただくことで、代行が可能です。

特定技能外国人材のご紹介から
在留資格の取得
受入れ後の支援業務の代行まで
特定技能外国人の雇用は
私たちにお任せください!

コック女性 コック女性
飲食店経営者の方で人手不足でお困りの方
日本語力が高く・顧客対応力も高い外国人スタッフを採用できます
  • 年間相談件数
    1000件以上の
    取次行政書士が
    サポート

  • 接客可能な
    即戦力人材
    ご紹介

  • 外国人採用の
    知識ゼロでも
    OK

さらに
最適な採用をするための
サポートも備えております

SUPPORT 01

SUPPORT01
トラブルの際に
通訳として対応

SUPPORT 02

SUPPORT02
外国人材からの
日常生活に関する
相談や苦情の対応

SUPPORT 03

SUPPORT03
外国人材との
定期面談による
定着サポート

SUPPORT 04

SUPPORT04
外国人材が日常的な
生活を送れるように
生活オリエンテーション
の実施

採用までの流れ

  • 01無料相談
    オンラインにて、特定技能採用についてのご相談を承ります。特定技能採用について詳しく知りたいという方には一からお伝えしますので、お気軽にご相談ください。
  • 02求人情報のヒアリング
    採用計画を立てるために、特定技能外国人が担当する業務内容や採用人数、勤務先などの情報をヒアリングいたします。
  • 03人材募集〜面接
    御社の採用希望に合った層に求人を出し、募集をかけます。応募が来たら、応募者・御社・弊社の3社での面接を行います。面接に同席し通訳も行いますので、ご安心ください。
  • 04申請
    面接後、内定者が出たら各申請を行います。
    出入国在留管理庁へのビザ申請のために必要な書類がございますので、ご準備をお願いいたします。
  • 05就労
    各種申請が完了したら、正式に就労となります。
集合写真

さむらい行政書士法人
(登録支援機関 19登-000773)
サムライジョブ株式会社
(有料職業紹介事業 13-ユ-311921)

外国人スタッフを即戦力にする方法
【出版実績】

都会の飲食店向け・外国人
スタッフを即戦力にする方法

挨拶
国際事業への想い

私たちは、外国人材の紹介事業を通じて、「一人でも多くの外国人材の幸せを最大化する」をミッションに活動しています。

少子高齢化に伴い、日本国内の中小企業は深刻な人手不足に直面しています。
また、外国人材の多様な個性を活かせる環境が整っていないのも現状です。

私たちは、そのような問題を解決するために、取次行政書士としての豊富な経験を活かして外国人材と受け入れ企業双方に対し、適切な就労環境の提供と受け入れコンサルティングを実施しています。

外国人採用が初めての方や特定技能について理解が及んでいない方でも、私たちが一から丁寧にサポートしますので、お気軽にご相談ください。

よくあるご質問

  • Q.外国人材の日本語能力はどの程度でしょうか?
    A.接客可能なレベルの日本語能力を有する方です。特定技能試験での日本語検定だけではなく、弊社による選抜を行います。
  • Q.外国人材の接客レベルはどの程度でしょうか?
    A.接客対応について一定の水準を持つ方の面接を設定します。また、入社後も外国人材との定期面談により品質向上を目指します。
  • Q.採用にかかる費用はいくらでしょうか?
    A.お一人につき約28万円です。登録支援機関としての日本語教育、定着支援に関連する費用も含まれておりますので、採用だけでない包括的なサポート費用となります。
  • Q.採用に至るまでの期間はどの程度でしょうか?
    A.初回面接まで最短1週間で設定します。内定後は1ヵ月から2ヶ月で入社となります。
コック女性
飲食店経営者の方で人手不足でお困りの方
日本語力が高く・顧客対応力も高い外国人スタッフを採用できます
  • 年間相談件数
    1000件以上の
    取次行政書士が
    サポート

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    即戦力人材
    ご紹介

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    知識ゼロでも
    OK